진로 · 모든 회사 / 모든 직무
경기권 대학 회계세무학과 재학 중이고, CPA 준비 고민 중인 학생입니다. 시험 합격만 하면 된다는 말도 있고, 학벌이 꽤 중요하다는 말도 있어서 현실이 어떤지 궁금합니다. 추가적으로 요즘 회계사 미지정 이슈와 AI 대체 논의에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
2026.02.19
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안녕하세요 hr 직무를 희망하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라, 파견 계약직 형태로 HR 포지션 제안이 들어왔는데 해당 고용형태에 대해 잘 몰라서 질문 남기게 되었습니다. 지금까지 인턴 경험은 다음과 같습니다. ◆ HRD 인턴 2번 (총 1년 이상 / 현재 재직 중) ◆ 채용팀 인턴 1번 (총 5개월) 어떤 분의 말씀으로는 파견 형태이다보니 업무의 Scope이나 Depth가 그렇게 넓고/깊지 않을 것이라고 하셔서 차라리 인턴을 추천하셨는데 현직자 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
지방사립4년제 기계공학 25년2월졸업 4.34 3-4학년 :수상5회(설계및제작) +학회발표1회 공조냉동기계기사 24년9월 사실 4학년1학기 이후 휴학하고 토스및 자소서를 준비하고 싶었지만 주변 대부분이 휴학 후 목표 세우고 하는 사람이 없었다며 부모님 및 주변의 압박이 심해 바로 졸업을 하게되었습니다 산업안전기사 25년 6월취득 토스 IH 25년6월취득 사실 저 또한 휴학을 하지않았기에 큰 위기감없이 상반기 영어를 준비하고 취업에 뛰어들었습니다 그렇게 중견이상 위주로 쓴 서류가 40개중 6개 붙고 그 중 1개는 대기업인데 최종면접 가서 떨어지고 나니 1년이 가버렸네요 설비, 생산 기술 및 관리 준비 중이다보니 올해 1월 시그마 GB와 BB를 취득하고 26년 취준을 하고있는 상황입니다 요즘 주변에서 휴학여부 상관없이 취준 년차로만 본다며 휴학안하고 칼졸업을 한게 잘못이고 2년차되면 휴학한 친구들보다 경쟁력없으니 눈 낮추고 그냥 막쓰라네요 정말그래야 할지 고민되서 여쭤봅니다
대충 커리큘럼은 -------- 반도체장비 PLC제어 반도체장비 전장제어반 설계제작 반도체장비 3D 기구설계 반도체장비 PC제어 반도체장비 관제시스템 프로젝트 실습 최다과정] 반도체장비 제어 전문가 [PLC, 영상비전제어] - PLC 기본 운영 - PLC 확장모듈 운영 - 반도체장비 / 설계 - 반도체장비 PLC 제어 - 3D 모델링을 위한 2D 스케치 - 도면 생성 및 BOM 관리 - C# 이용 대시보드 구성 - 스마트 VSON 검사장치 구성 -PLC 및 PC 네트워크 - SCADA 시스템 개요 및 HM작화 - PLC-SCADA 연동 통합관제 시스템 구축 - 온디바이스 객체인식 프로젝트 - 반도체장비 로봇 연동 프로젝트 - 반도체 장비 통합제어 프로젝트 ------------ 이렇게인데 이게 장비사와 큰 연관이 있는건지 귱금합니다 만약 많다면 지원해보려고합니아
안녕하세요 hr 직무를 희망하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라, 파견 계약직 형태로 HR 포지션 제안이 들어왔는데 해당 고용형태에 대해 잘 몰라서 질문 남기게 되었습니다. 지금까지 인턴 경험은 다음과 같습니다. ◆ HRD 인턴 2번 (총 1년 이상 / 현재 재직 중) ◆ 채용팀 인턴 1번 (총 5개월) 어떤 분의 말씀으로는 파견 형태이다보니 업무의 Scope이나 Depth가 그렇게 넓고/깊지 않을 것이라고 하셔서 차라리 인턴을 추천하셨는데 현직자 분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
지방사립4년제 기계공학 25년2월졸업 4.34 3-4학년 :수상5회(설계및제작) +학회발표1회 공조냉동기계기사 24년9월 사실 4학년1학기 이후 휴학하고 토스및 자소서를 준비하고 싶었지만 주변 대부분이 휴학 후 목표 세우고 하는 사람이 없었다며 부모님 및 주변의 압박이 심해 바로 졸업을 하게되었습니다 산업안전기사 25년 6월취득 토스 IH 25년6월취득 사실 저 또한 휴학을 하지않았기에 큰 위기감없이 상반기 영어를 준비하고 취업에 뛰어들었습니다 그렇게 중견이상 위주로 쓴 서류가 40개중 6개 붙고 그 중 1개는 대기업인데 최종면접 가서 떨어지고 나니 1년이 가버렸네요 설비, 생산 기술 및 관리 준비 중이다보니 올해 1월 시그마 GB와 BB를 취득하고 26년 취준을 하고있는 상황입니다 요즘 주변에서 휴학여부 상관없이 취준 년차로만 본다며 휴학안하고 칼졸업을 한게 잘못이고 2년차되면 휴학한 친구들보다 경쟁력없으니 눈 낮추고 그냥 막쓰라네요 정말그래야 할지 고민되서 여쭤봅니다
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답변 5
채택된 답변회계사라는 자격증을 취득을 하더라도 학벌은 보는 것은 어쩔 수가 없습니다. 대기업의 회계팀이나 회계법인을 희망하신다면 학벌은 뗄레야 뗄 수 없는 멘티분을 평가하는 기본요소라 보셔야 합니다.
댓글 2
2026.03.09
자세히 알려주셔서 감사합니다!
2026.03.09
혹시 제가 현재 2학년 재학 중인데, 2학년 끝나고 편입하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? CPA 1차 합격 이후 편입에 대해 생각 중입니다!
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 회계사는 기본적으로 자격시험 합격이 가장 큰 기준입니다. 빅4 등 대형 회계법인 초반 채용에서는 학벌이 어느 정도 영향을 줄 수 있지만, 합격 후에는 실무 역량과 성과가 더 중요합니다. 특히 중견·중소 법인이나 기업 재무팀 취업에서는 학교보다 자격과 실무 적응력이 핵심입니다. 미지정 이슈는 경기 상황과 수요에 따라 변동이 있으며, AI는 단순 감사 절차를 자동화할 수는 있어도 판단과 책임이 필요한 영역을 완전히 대체하긴 어렵습니다. 결국 합격 여부와 본인의 전문성 축적이 가장 큰 변수입니다. 학벌 때문에 포기할 이유는 없습니다.
댓글 1
2026.02.20
자세히 알려주셔서 감사합니다!
채택된 답변멘티님 회계사 취업에서 경기권 대학 출신도 시험 합격이 핵심이며 빅4는 학벌을 일부 보지만 실력으로 충분히 커버 가능합니다. 중소 회계법인이나 기업 재무부서는 학벌보다 업무능력과 영어 실력을 더 봅니다. 미지정 회계사 이슈는 합격자 과다로 수습 자리 부족인데 AI는 감사 판단이 아닌 데이터 처리만 대체해 전문직 수요는 유지됩니다. CPA 합격 후 다양한 경로로 안정적 커리어 가능합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다.
댓글 1
2026.02.20
자세히 알려주셔서 감사합니다!
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! CPA는 1차·2차 “합격”이 1차 관문이라 학벌보다 합격 여부가 더 중요합니다. 다만 대형회계법인 초봉 트랙이나 특정 본부 배치는 네트워크·학벌 영향이 일부 존재하는 것도 현실입니다. 최근 미지정 이슈는 수급·배치 미스매치 성격이 크고, 중소·지방·특수분야는 인력 수요가 여전합니다. AI는 전표처리·표본추출 등 반복업무를 대체하겠지만, 감사판단·리스크 평가·고객 커뮤니케이션은 대체가 제한적입니다. 결론적으로 합격 후 산업·세무·내부회계 등 차별화 역량을 쌓는 전략이 유효합니다.
댓글 1
2026.02.20
자세히 알려주셔서 감사합니다!
채택된 답변경기권 대학에서 CPA를 준비하시려는 고민, 충분히 이해됩니다. 질문하신 세 가지 핵심 내용에 대해 현실적인 답변을 드릴게요. 1. 학벌의 영향력: "자격증이 우선, 학벌은 보조" 회계 업계에서 학벌을 아예 안 보는 것은 아니지만, KICPA 합격증이 모든 것을 압도합니다. 소위 '빅4' 회계법인 입사 시 상위권 대학 선호 경향은 있으나, 경기권 대학 출신이라도 학점 관리, 영어 성적, 그리고 무엇보다 빠른 합격이 뒷받침된다면 충분히 입사 가능합니다. 특히 비빅4(로컬) 법인이나 일반 기업 재무팀에서는 자격증 유무가 절대적인 기준입니다. 2. 미지정(미발령) 이슈 최근 합격자 수 증가와 경기 둔화로 인해 합격 후 바로 법인에 가지 못하는 '미지정' 우려가 있는 것은 사실입니다. 하지만 이는 일시적인 수급 불균형인 경우가 많고, 실력이 검증된 합격자는 결국 자리를 찾게 되어 있습니다. 자격증은 취득하는 순간 평생의 '강력한 면허'가 된다는 점을 기억하세요. 3. AI 대체 논의 AI가 단순 반복적인 기장이나 데이터 입력 업무는 대체하겠지만, 회계사의 핵심인 복잡한 의사결정, 가치 평가, 법적 판단 및 감사인의 독립적 의견 표명은 AI가 완전히 대신할 수 없습니다. 오히려 AI를 도구로 활용해 업무 효율을 높이는 '스마트한 회계사'에 대한 수요는 더 커질 것입니다. 결론적으로, 학벌 고민보다는 '최대한 빨리 합격하겠다'는 목표에 집중하시길 추천드립니다.
댓글 1
2026.02.20
자세히 알려주셔서 감사합니다!
